Bearbeiten von „Quickform“

'''Quickform®''' (ugs. ''Phrasendrescher'') ist ein Schnellformulierungssystem der Firma Labertasch, das bei der routinierten Erzeugung ebenso eindrucksvoller wie inhaltsleerer [[Furz|Blähvokabeln]] hilft. Diese bestehen regelmäßig aus drei frei kombinierbaren, meist [[Sprache|fremdsprachlichen]] Komponenten, nämlich einem [[Adjektiv]] und einem [[Kompost|Kompositsubstantiv]], wobei es sich empfiehlt zur Erhöhung der Imposanz das Ganze dann auch noch in der [[Pluraal]] zu setzen. Die Strukturierung der Blähvokabeln wird nach einem streng psychologisch definierten Muster zusammengestellt, das in jahrelangen Forschungen und Testreihen ermittelt wurde. Zielgruppe von Quickform sind insbesondere [[Politiker]], [[Manager]], [[Berater]], professionelle Redenschreiber und andere Menschen, die oft und viel reden bzw. schreiben müssen, ohne wirklich etwas mitzuteilen haben oder auch nur über Kenntnisse des betreffenden Gegenstandes verfügen. Zu den prominentesten Nutzern von Quickform zählt übrigens [[Atoll von Kalau|Kalaus]] Regierungssprecher [[Lutz Laberth]].

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|<span style="display:none;">0</span>||analytische||<span style="display:none;">13</span>

|<span style="display:none;">0</span>||postmoderne||<span style="display:none;">16</span>

|<span style="display:none;">2</span>||flexible||<span style="display:none;">3</span>

|<span style="display:none;">5</span>||ganzheitliche||<span style="display:none;">1</span>

|<span style="display:none;">7</span>||progressive||<span style="display:none;">11</span>

|<span style="display:none;">9</span>||ambivalente||<span style="display:none;">15</span>

|<span style="display:none;">10</span>||nachhaltige||<span style="display:none;">2</span>

|<span style="display:none;">13</span>||kontinuierliche||<span style="display:none;">5</span>

|<span style="display:none;">3</span>||reziproke||<span style="display:none;">8</span>

|<span style="display:none;">6</span>||innovative||<span style="display:none;">10</span>

|<span style="display:none;">1</span>||kostenneutrale||<span style="display:none;">7</span>

|<span style="display:none;">4</span>||implizite||<span style="display:none;">9</span>

|<span style="display:none;">8</span>||konsensfähige||<span style="display:none;">12</span>

|<span style="display:none;">11</span>||selbsttragende||<span style="display:none;">4</span>

|<span style="display:none;">15</span>||zielgerichtete||<span style="display:none;">14</span>

|<span style="display:none;">12</span>||...-orientierte||<span style="display:none;">6</span>

!align="right"|&nbsp;

!align="center"|&nbsp;

!align="left"|&nbsp;

|<span style="display:none;">9</span>||Kommunikations-||<span style="display:none;">1</span>

|<span style="display:none;">9</span>||Animations-||<span style="display:none;">16</span>

|<span style="display:none;">1</span>||Lösungs-||<span style="display:none;">12</span>

|<span style="display:none;">10</span>||Funktions-||<span style="display:none;">15</span>

|<span style="display:none;">12</span>||Qualifikations-||<span style="display:none;">2</span>

|<span style="display:none;">8</span>||Integrations-||<span style="display:none;">13</span>

|<span style="display:none;">2</span>||Synergie-||<span style="display:none;">3</span>

|<span style="display:none;">11</span>||Optimierungs-||<span style="display:none;">4</span>

|<span style="display:none;">7</span>||Aktions-||<span style="display:none;">10</span>

|<span style="display:none;">16</span>||Kooperations-||<span style="display:none;">5</span>

|<span style="display:none;">3</span>||Identifizierungs-||<span style="display:none;">9</span>

|<span style="display:none;">6</span>||Kompetenz-||<span style="display:none;">6</span>

|<span style="display:none;">15</span>||Assimilations-||<span style="display:none;">11</span>

|<span style="display:none;">13</span>||Motivations-||<span style="display:none;">7</span>

|<span style="display:none;">5</span>||Distributions-||<span style="display:none;">8</span>

|<span style="display:none;">4</span>||Diversifikations-||<span style="display:none;">0</span>

!align="right"|&nbsp;

!align="center"|&nbsp;

!align="left"|&nbsp;

|<span style="display:none;">5</span>||strukturen||<span style="display:none;">9</span>

|<span style="display:none;">5</span>||diversifikation||<span style="display:none;">16</span>

|<span style="display:none;">5</span>||potentiale||<span style="display:none;">13</span>

|<span style="display:none;">5</span>||methoden||<span style="display:none;">8</span>

|<span style="display:none;">5</span>||projekte||<span style="display:none;">4</span>

|<span style="display:none;">2</span>||profile||<span style="display:none;">0</span>

|<span style="display:none;">2</span>||konzepte||<span style="display:none;">5</span>

|<span style="display:none;">2</span>||tendenzen||<span style="display:none;">7</span>

|<span style="display:none;">2</span>||ziele||<span style="display:none;">15</span>

|<span style="display:none;">3</span>||effekte||<span style="display:none;">3</span>

|<span style="display:none;">3</span>||ansätze||<span style="display:none;">12</span>

|<span style="display:none;">3</span>||strategien||<span style="display:none;">11</span>

|<span style="display:none;">3</span>||prozesse||<span style="display:none;">6</span>

|<span style="display:none;">4</span>||phasen||<span style="display:none;">2</span>

|<span style="display:none;">4</span>||abläufe||<span style="display:none;">10</span>

|<span style="display:none;">4</span>||zentren||<span style="display:none;">1</span>

<br /><br /> {{ka}} [[Kamelionary:Vorstellungsgespräch|Vorstellungsgespräch]]