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		<author><name>Dufo</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;siehe auch: an der rechten Seite das Menü: &amp;quot;Vorlagen&amp;quot; - oft sehr nützlich...  :-&lt;/p&gt;
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		<author><name>Go2zero</name></author>
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		<author><name>Dufo</name></author>
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		<title>De Signer: + WiMus Kaffeetasse</title>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;+ WiMus Kaffeetasse&lt;/p&gt;
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		<title>De Signer am 11. November 2011 um 18:16 Uhr</title>
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;An diesem Punkt werden [[&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Unternehmensberatung&lt;/del&gt;]] aktiv, da das Unternehmen trotz massiver Anstrengung wieder bei der Ausgangslage ist und nun eine Lösung für das Dilema benötigt.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Die Grundüberlegung ist ganz simpel: Man &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;holt &lt;/ins&gt;von außen Güter ins Unternehmen. Folglich versucht man nun massiv von anderen Kamelen Kaffe gegen Kaffeetassen zu tauschen. Da wiederum alle externen Kamele nur Kaffee und keine Tassen haben, tauschen sie nur zu gerne. Jedoch ist das Unternehmen dann so erfolgreich, dass es alle Tassen gegen Kaffee tauscht, da der &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[Ausgang|&lt;/ins&gt;Output&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;solcher Prozesse schwer zu restrikivieren ist.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;An diesem Punkt werden [[&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Berater|Unternehmensberater&lt;/ins&gt;]] aktiv, da das Unternehmen trotz massiver Anstrengung wieder bei der Ausgangslage ist und nun eine Lösung für das Dilema benötigt. Nach endlosen Analysen stellen diese fest, dass das Unternehmen sich nach außen öffnen muss um an Tassen zu kommen um den Kaffeebestand endlich zu nutzen. Folglich &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;benannten &lt;/ins&gt;sie Ihre &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Lösung&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;Coupled-Prozess: Outside-In und Inside-Out &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;-Prozesse &lt;/ins&gt;werden zusammen durchgeführt. Grundsätzlich wäre das die Lösung des Problems gewesen, jedoch sind die Kamele in dem Unternehmen &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;bankrott&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;gegangen, da die Transaktionskosten für die ersten beiden Prozesse sehr hoch waren und die Kamele aufgrund von fehlendem Kaffee weniger produktiv waren. Letztendlich waren die &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[Geld|&lt;/ins&gt;Kosten&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;der Unternehmensbebratung so hoch, dass das Unternehmen weder wache Kamele hatte die mitbekommen hätten, dass sich das Unternehmen die Bebratung nicht mehr leisten konnte, sodass das Unternehmen bankrott war. Die Beweislast des Coupled-Prozess in der praktischen Kamelwirtschaft bleibt also noch zu belegen, weswegen das &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;Thema&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]] &lt;/ins&gt;bis heute eher in wissenschaftlichen Artikeln als in Unternehmen besprochen wird und auch in der Praxis keine Tools bestehen um den Erfolg von Open Innovation zu messen.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt; &lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>De Signer</name></author>
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