Überkapazitäre Mitarbeiter: Unterschied zwischen den Versionen
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Nach eingehender Bewertung und [[Bilanz]]ierung durch letztere, werden diese nun von den [[Manager]]n gebündelt und die freien Kapazitäten aus sozialem Verantwortungsbewusstsein heraus sofort dem freien [[Arbeitsmarkt]] zur Verfügung gestellt. Getreu dem [[Lotto|Motto]], auch der Fleiß hat seinen Preis. Oftmals wissen die so erkannten und aufgewerteten Mitarbeiter diese Form der Anerkennung sehr zu schätzen. Sie geben sich noch mehr [[Mühe]] und holen jetzt wahrlich das Letzte aus ihrem Betrieb heraus, ganz zur Freude der Unternehmenslenker. | Nach eingehender Bewertung und [[Bilanz]]ierung durch letztere, werden diese nun von den [[Manager]]n gebündelt und die freien Kapazitäten aus sozialem Verantwortungsbewusstsein heraus sofort dem freien [[Arbeitsmarkt]] zur Verfügung gestellt. Getreu dem [[Lotto|Motto]], auch der Fleiß hat seinen Preis. Oftmals wissen die so erkannten und aufgewerteten Mitarbeiter diese Form der Anerkennung sehr zu schätzen. Sie geben sich noch mehr [[Mühe]] und holen jetzt wahrlich das Letzte aus ihrem Betrieb heraus, ganz zur Freude der Unternehmenslenker. | ||
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Version vom 13. Mai 2009, 22:39 Uhr
Überkapazitäre Mitarbeiter … sind besonders fleißige Kollegen, die jede Arbeit im Handumdrehen erledigen (sofern sie eine gefunden haben) und infolgedessen schon nach dem Frühstück nicht mehr wissen was sie machen sollen. Sind diese fleißigen und strebsamen Prachtexemplare des Humankapitals erstmal im Betrieb identifiziert und lokalisiert, interessieren sich sofort die Controller für die noch freien Kapazitäten dieser Wunderlinge.
Nach eingehender Bewertung und Bilanzierung durch letztere, werden diese nun von den Managern gebündelt und die freien Kapazitäten aus sozialem Verantwortungsbewusstsein heraus sofort dem freien Arbeitsmarkt zur Verfügung gestellt. Getreu dem Motto, auch der Fleiß hat seinen Preis. Oftmals wissen die so erkannten und aufgewerteten Mitarbeiter diese Form der Anerkennung sehr zu schätzen. Sie geben sich noch mehr Mühe und holen jetzt wahrlich das Letzte aus ihrem Betrieb heraus, ganz zur Freude der Unternehmenslenker.
Deshalb haben überkapazitäre Mitarbeiter in einer Volkswirtschaft einen sehr hohen Stellenwert. Man hat eigens eine große Agentur für diese „Spitzen-Kräfte“ geschaffen, um SIE noch viel effektiver in der Wirtschaft vermarkten zu können. Sie sind die Granaten Garanten einer ersprießlichen und stabilen Volksausbeute.
Siehe besser nicht: Arbeitgeber | Wirtschaft | Arbeiter
Siehe besser: Arbeitslotterie | Liste der Jobs | Wahrheitsgehalt
Siehe unbedingt: Ehrendenkmal für Helden der Arbeit