Tarifverhandlung: Unterschied zwischen den Versionen

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'''Tarifverhandlung''' beschreibt im [[Allgemeinen]] Verhandlungen zwischen zwei Tarifen. Sind sich Tarife einmal nicht einig, so kommt es zu einem heftigen Wortgefecht oder besser zu einem Tarif-Streit, bei dem immer der bessere Tarif gewinnt.
'''Tarifverhandlungen''' beschreiben im [[Allgemeinen]] Verhandlungen zwischen zwei Tarifen.
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Sind sich Tarife einmal nicht einig, so kommt es zu einem heftigen Wortgefecht, bei dem immer der bessere Tarif gewinnt.
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Sollte das Thema einmal etwas wichtiger sein, so führen die Tarife dann einen Tarif-Streik durch, in dem sie beweisen wollen, dass [[SIE]] der bessere Tarif sind. In der [[Regel]] sind die Kontrahenten der Gewerkkamel-Tarif und der Arbeitgeberkamel-Tarif.
Sollte das Thema einmal nicht so wichtig sein, so führen die Tarife lediglich einen Tarif-Streik durch, in dem sie beweisen wollen, dass sie der bessere Tarif. In der [[Regel]] sind die Kontrahenten der Gewerkkamel-Tarif und der Arbeitgeberkamel-Tarif.
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Version vom 9. Januar 2007, 10:09 Uhr

Tarifverhandlung beschreibt im Allgemeinen Verhandlungen zwischen zwei Tarifen. Sind sich Tarife einmal nicht einig, so kommt es zu einem heftigen Wortgefecht oder besser zu einem Tarif-Streit, bei dem immer der bessere Tarif gewinnt.

Sollte das Thema einmal etwas wichtiger sein, so führen die Tarife dann einen Tarif-Streik durch, in dem sie beweisen wollen, dass SIE der bessere Tarif sind. In der Regel sind die Kontrahenten der Gewerkkamel-Tarif und der Arbeitgeberkamel-Tarif.

Haben die Tarife dann ergebnislos gestreikt, dann trifft man sich beim Tarif-Schleicher wieder. Der hilft dann den Tarifen beim Schleichen, sprich bei der unauffälligen Rückkehr an den Arbeitsplatz, da haben dann alle nichts gewonnen, aber wenigstens den Verlust ihres Gesichtes vermieden.